Training Handbook เทรนนิ่งแบบมืออาชีพ
Training Handbook เทรนนิ่งแบบมืออาชีพ
คู่มือแนะนำเคล็ดลับการจัดฝึกอบรมให้เวิร์ก
ครอบคลุมตั้งแต่เริ่มคิดจนปิดประเมินผลงาน
การฝึกอบรมคืออะไร สำคัญอย่างไร และมีขั้นตอนอะไรบ้าง
นักฝึกอบรมมือใหม่สามารถหาคำตอบได้ในเล่มนี้
เหมาะสำหรับ
-เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคลผู้มีหัวก้าวหน้าทุกองค์กร
-วิทยากร
-ผู้ที่ประกอบอาชีพเกี่ยวกับการสอนและฝึกอบรม
คำนำ
มีคนกล่าวไว้ว่า ชีวิตคือการเรียนรู้ ดังนั้น เมื่อยังมีชีวิตอยู่ก็ยังต้องเรียนรู้กันต่อไป ซึ่งแต่ละคนก็มีวิธีการในการเรียนรู้แตกต่างกันออกไป แต่การเรียนรู้นั้นจะเกิดขึ้นได้ตลอดชีวิตของเราแม้ว่าเราจะไม่ใช่นักเรียนแล้ว การเรียนรู้ก็ยังคงมีอยู่เสมอ เช่น การเรียนรู้งาน
แน่นอนว่าหากมีผู้เรียนก็ต้องมีผู้สอน หากท่านเป็นคนสอนนักเรียน ท่านก็คงทำงานเป็นครูและเรียนวิธีการเป็นครูมาจากมหาวิทยาลัย แต่ถ้าหากท่านเป็นคนสอนพนักงานในที่ทำงาน หรือต้องเป็นคนที่จัดฝึกอบรม ท่านอาจจะไม่เคยได้เรียนสิ่งเหล่านี้จากที่มหาวิทยาลัย (ตรงๆ) เลยก็ได้
หนังสือ “Training Handbook: เทรนนิ่งแบบมืออาชีพ” เล่มนี้เป็นหนังสือเล่มแรกของผม โดยผมตั้งใจเขียนหนังสือเล่มนี้เพื่อเป็นแนวทางสำหรับการทำงาน ซึ่งได้แก่ บุคคลทางด้าน HR นักจัดฝึกอบรม –วิทยากร หรือแม้แต่บุคคลทั่ว ไปที่สนใจในเรื่องของกระบวนการฝึกอบรม
ผมหวังว่าทุกๆ ท่านจะได้รับความรู้และประสบการณ์ที่ผมได้กลั่นกรองตลอดระยะเวลา 5 ปีในการเป็นนักจัดฝึกอบรมจนก้าวเข้าสู่วงการวิทยากร ในรูปแบบที่สนุกสนาน อ่านง่าย และได้แง่คิดรวมถึงสาระความรู้ต่างๆ ที่ผมตั้งใจมอบหมาย
หากท่านต้องการสอบถามเกี่ยวกับเรื่องฝึกอบรมเพิ่มเติม แจ้งขอผิดพลาด หรือมีคำแนะนำสามารถติดต่อผู้เขียนผ่านทาง อีเมล์ mongkhol_5@hotmail.com หรือ facebook ที่ www.facebook.com/konpositivethinking ได้เสมอครับ
สารบัญ
บทที่ 1 ความสำคัญของการฝึกอบรม
บทที่ 2 คุณสมบัติที่ดีของนักจัดฝึกอบรม
บทที่ 3 การจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
บทที่ 4 ก่อนวันจัดหลักสูตรฝึกอบรม
บทที่ 5 วันปฏิบัติการฝึกอบรม
บทที่ 6 หลังวันฝึกอบรม